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Ad litteram ...
"Une modification du contrat de travail, prononcée à titre de sanction disciplinaire contre un salarié ne peut lui être imposée "
La cour de Cassation, Hôtel de Berry, ...
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En cas d'embauche :
- Est-ce que le contrat de travail qu'on vous propose est correct ?
- A quoi vous engagent les clauses de ce contrat de travail ?
- Quel est le statut social qui vous est proposé ?
- Quels sont les points négociables et améliorables ?
- Etc.
Durant votre carrière professionnelle :
- Vous avez un projet professionnel (suivre une formation par exemple), et vous voulez le formaliser ?
- Vous rencontrez des difficultés qui ont un impact sur votre vie professionnelle et vous hésitez à en parler à votre employeur ?
- Vous voulez démissionner mais vous avez besoin de précisions pour prendre une décision éclairée afin d'agir au mieux ?
- Vous êtes sur le point d'être licencié et vous voulez connaître la procédure qui vous est applicable et comment vous y prendre pour en sortir par le haut ?
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Dernière mise à jour de cette page : le 23/05/2007
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